连日来，上海松江消防支队开展攻坚业务骨干集训，培养一批技能娴熟、英勇顽强、能攻善战、尖刀作用突出的攻坚人才，不断夯实部队实战打赢能力。强化教育引导，筑牢思想防线。一是党委科学筹划。以总队《关于进一步加强灭火救援业务训练工作的意见》精神为指导，全面动员部署，明确训练方案，引导官兵正确认识此次集训的重大意义。二是落实谈心制度。明确分工职责，分管干部定点帮扶指导，开展全员谈心与随机谈心，解决官兵存在的思想隐患。三是典型示范引领。通过从训练中评选标兵，挖掘先进典型，用身边人、身边事来教育、激励全体队员；在集训队中广泛开展“评优争先”活动，营造“争做标兵”的良好氛围，大大调动参训队员训练积极性。优化组训方式，探索训练举措。一是警力下沉。明确战训科为集训队固定联系点，经常性深入基层督训，实地解决训练难题。二是以考促训。定期组织集训队业务能力考核，查找训练中存在的不足，最大限度提升业务能力水平。三是集中会操。开展各中队集中会操，观摩集训队示范操作，向集训队看齐学习，积极营造“赶、超、拼”的训练氛围。压实安全责任，稳固训练保障。一是做好训练器材装备检查工作。坚持每次开展训练前，做到认真检查器材装备，及时查找和消除安全隐患，严防故障器材装备伤人情况发生。二是做好安全防事故工作。训练中坚持干部跟班训练，采取积极措施，做好安全防护工作；训练后认真组织进行讲评，切实把安全工作贯穿到训练工作的全过程。三是做好夏季防暑降温工作。着重从卫生健康、饮食就餐、夏季防病等方面入手，为官兵提供一个安心舒心的训练环境，确保业务集训工作稳步推进。